Руководителя Службы Управления Персоналом

«ГОЛД СТРИМ ХС»
Основные виды деятельности: геологоразведочные, геофизические и геохимические работы в области изучения недр.

Обязанности:

• Организация и развитие HR-функции предприятия (численность персонала до 300 человек);
• Формирование структуры и бюджета персонала, контроль исполнения;
• Управление системой оплаты труда и приведение заработных плат в соответствие с политикой компании;
• Ведение и актуализация штатного расписания, разработка и внедрение локальных нормативных актов (ЛНА);
• Организация процессов адаптации, обучения и развития сотрудников;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для обеспечения потребностей в кадрах;
• Мониторинг HR-показателей, подготовка управленческой отчетности для руководства;
• Формирование корпоративной культуры и поддержка эффективной системы внутренней коммуникации.

Требования:

• Высшее профильное образование;

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-5 лет на производственных предприятиях;

• Понимание этапности процессов бюджетирования;
  Опыт в ОТИЗ/C&B будет преимуществом;

• Компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата;
• Опыт с вахтовым персоналом будет преимуществом;

• Опытный пользователь 1С, SAP, Excel.

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Работа на одном из предприятий группы Highland Gold;

• Официальное трудоустройство;

• Профессиональное обучение и развитие;

• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;

• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру;

• Компенсация жилья для иногородних кандидатов.