Менеджер по развитию на маркетплейсах
Крупнейший производитель бытовой химии
Хочешь работать с топовыми брендами на Ozon и Wildberries?
Наш заказчик №3 в рейтинге крупнейших производителей бытовой химии. Наши бренды (anfor, Sanita, Чистин, Большая стирка, AromaDrop и BIS) знает вся Россия. Наш заказчик лидер рынка, которые не стоят на месте: инвестируем в инновации, экологичные продукты и, что важно, в развитие e-commerce.
Наша цель — усилить позиции в онлайн и завоевать еще большую долю рынка. Для этого мы ищем в команду сильного Ведущий менеджера по работе с маркетплейсами.
Твои задачи и влияние:
· Рост: Ты будешь напрямую влиять на оборот и долю рынка наших брендов на Ozon и Wildberries.
· Ответственность: Полный цикл работы с ключевыми клиентами (прямые контракты и 3Р) — от стратегического планирования до решения операционных вопросов по отгрузкам.
· Аналитика и стратегия: Ты будешь анализировать рынок, строить финансовые планы и сам участвовать в их реализации.
· Результат: Твоя цель — стабильный рост LFL и выполнение планов по товарообороту.
Чем предстоит заниматься:
· Развивать и увеличивать долю брендов компании на маркетплейсах (Ozon, Wildberries).
· Работать с клиентами как на прямом контракте, так и по модели 3Р.
· Анализировать рынок и конкурентов, формировать коммерческие предложения.
· Разрабатывать и выполнять годовые и ежемесячные планы по обороту и рентабельности.
· Контролировать отгрузки, наличие товара и решать операционные проблемы.
· Увеличивать долю клиентов в зоне ответственности в онлайн-канале.
Идеальный кандидат — это ты, если:
· Имеешь опыт в e-commerce от 3 лет.
· Опыт работы с сервисами аналитики: MPStats, TrueStats или другие.
· Умеешь считать, анализировать данные и принимать решения на основе цифр.
· Аналитические способности и умение считать показатели (LFL, оборот, рентабельность).
· Понимаешь, как строятся бизнес-процессы с онлайн-ритейлерами.
· Нацелен на результат и хочешь видеть реальный эффект от своей работы.
Что мы предлагаем взамен:
· Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и конкурентная «белая» зарплата.
· Развитие: Корпоративное обучение, интересные задачи и возможность влиять на бизнес крупного производителя.
· Комфорт: Человечный график (5/2, начало дня с 8 или 9 утра). Испытательный срок — 3 месяца.
· Команда: У нас крутые специалисты и своя атмосфера, которую мы создаем на корпоративных событиях.
Брось вызов лидеру рынка! Откликайся на вакансию и стань нашим проводником в мире маркетплейсов.
