Менеджер по персоналу

Обязанности:

Работа в отделе кадров организации

• Активный поиск кандидатов в различные подразделения Компании;
• Размещение вакансий на профильных сайтах и в социальных сетях;
• Запись кандидатов на собеседование;
• Ведение КПД в полном объеме: прием, переводы, увольнение, отпуска, ведение личных дел и карточек Т-2;
• Воинский учет;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Выдача справок по запросу сотрудников;
• Выполнение поручений руководителя;

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года

(рассматриваем кандидатов с меньшим опытом работы);

• Знание 1С;
• Знание трудового законодательства;
• Пользователь ПК;
• Знание орг. техники;
• Исполнительность, пунктуальность, внимательность;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белая заработная плата;
• Компенсация мобильной связи;
• Обучение;
• Дружный молодой коллектив;
• Активная корпоративная жизнь.