Инженер-конструктор группы реверс-инжиниринга (Аддитивные технологии)

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Сахалин - Остров Возможностей
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Комсомольск-на-Амуре
аэропорт Южно-Сахалинск (Хомутово) имени А.П. Чехова
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели! Данная вакансия предполагает релокацию в г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область.

ООО АО "Авиакомпания "Аврора" находится в поиске Инженера-конструктора группы реверс-инжиниринга.

Обязанности:

  • Реверс-инжиниринг: Полный цикл обратного проектирования деталей интерьера ВС (воздушного судна) и технологической оснастки;
  • 3D-сканирование: Оцифровка компонентов с использованием профессионального ручного 3D-сканера (Scanform L5);
  • Обработка данных сканирования: Работа с облаками точек и полигональными сетками (очистка, сшивка, редактирование);
  • 3D-моделирование: Создание твердотельных параметрических CAD-моделей на основе данных сканирования в среде Компас-3D;
  • Разработка конструкторской документации (КД) на спроектированные и воспроизведенные изделия;
  • Адаптация и оптимизация моделей для последующей 3D-печати;
  • Тесное взаимодействие с техником-технологом для обеспечения качества конечных изделий.

Требования:

  • Высшее техническое образование (машиностроение, авиастроение, приборостроение или смежные специальности);
  • Опыт работы инженером-конструктором от 3-х лет;
  • Опыт работы со специализированным ПО для реверс-инжиниринга (Geomagic Design X, Creaform VXmodel и др.);
  • Умение читать и разрабатывать конструкторскую документацию в соответствии с ЕСКД;
  • Уверенное владение САПР Компас-3D (твердотельное и поверхностное моделирование);
  • Практический опыт работы с 3D-сканерами и понимание принципов их работы;
  • Знание технологий 3D-печати (FDM).

Условия:

  • Готовность к переезду в г. Южно-Сахалинск;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • Компенсация оплаты переезда;
  • Компенсация оплаты аренды жилья;
  • Отпуск 44 дня;

  • Компенсация оплаты проезда к месту отпуска по территории РФ 1 раз в 2 года;
  • Надбавка за выслугу лет через два года работы;
  • Дополнительные социальные выплаты;
  • Медицинское обеспечение;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Cанаторно-курортное лечение (100% работник и частично членам семьи);
  • Культурно-массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия (бассейн, лыжи);
  • Льготные и бесплатные авиабилеты работникам и членам их семей (по Положению организации).