Менеджер по развитию бизнеса (корпоративный бизнес)

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: АльфаСтрахование
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Лихачёва 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«АльфаСтрахование» - крупнейшая частная страховая компания в России и технологический лидер страховой отрасли - приглашает в команду Менеджера по развитию корпоративного бизнеса.

О команде:

Вы станете частью динамично развивающегося подразделения, ориентированного на достижение амбициозных целей и внедрение инновационных решений. Мы ценим инициативу, командную работу и стремление к профессиональному росту.

Миссия роли:
Стать ключевым игроком в развитии корпоративного портфеля Компании, обеспечивая привлечение новых клиентов и укрепление рыночных позиций "АльфаСтрахование" в сегменте корпоративного бизнеса.

Ваши основные задачи:

  • Достижение плановых показателей по объёму продаж в сегменте корпоративного страхования.
  • Привлечение новых корпоративных клиентов, используя клиентскую базу Компании.
  • Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение доли рынка.
  • Ведение клиентской базы и подготовка отчетности в CRM-системе.
  • Разработка и согласование коммерческих предложений, обеспечивающих оптимальные условия для клиентов.

Что хотим видеть:

  • Опыт работы с корпоративными клиентами от 1 года в любой отрасли.
  • Готовность привлекать новый бизнес.
  • Опыт работы в коммерческом направлении страховой компании или брокерской организации будет являться преимуществом.
  • Наличие развитых коммуникативных навыков и умение эффективно вести переговоры.

Почему стоит выбрать работу в «АльфаСтрахование»:

  • Открытая и дружелюбная корпоративная культура, поддержка на всех этапах, комфортный онбординг и прозрачная постановка задач.
  • Компания, где нет бюрократичных регламентов, а есть разумная свобода в принятии решений и баланса ответственности, возможность творчески подойти к решению задач.
  • Рыночный уровень заработной платы, а также квартальная система мотивации.