Старший менеджер отдела продаж в иммиграционную компанию

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: Migrator
Уровень зарплаты:
от 2000 до 4000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания Migrator специализируется на подготовке документов и юридической поддержке для людей, желающих переехать в США.

Компания была создана на основе венчурного фонда как один из проектов и уже демонстрирует высокий темп роста. Часть бизнес-модели включает интеграцию искусственного интеллекта в процесс иммиграции.

Наша цель — сделать иммиграцию в США более доступной.

Мы ищем опытного сотрудника в отдел продаж, который будет не только продавать услуги компании, но и активно общаться с клиентами.

Мы приглашаем человека, готового начать карьеру в компании с позиции МПП (с высоким окладом), погрузиться в специфику продукта и расти вместе с нами.

МЫ ИЩЕМ ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ С ВЫДАЮЩИМИСЯ ДОСТИЖЕНИЯМИ

Обязанности:

  • Активные продажи услуг компании по иммиграции и получению визовых документов.

  • Консультирование клиентов по вопросам выбора иммиграционных программ, необходимых документов и этапов процесса.

  • Ведение и обновление базы данных клиентов в CRM-системе.

  • Подготовка отчетности по продажам.

  • Участие в улучшении системы продаж.

  • Проведение онлайн-встреч в Zoom.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж от 6 лет (предпочтительно в B2C-услугах).

  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать с возражениями.

  • Высокая ориентация на результат, инициативность и способность работать в условиях многозадачности.

  • Знание основ иммиграционного законодательства будет преимуществом.

  • Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM-системами.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Способность быстро обучаться и усваивать новую информацию.

  • Владение английским языком приветствуется.

  • Умение работать системно и по регламентам.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата (фиксированный оклад + бонусы за выполнение плана).

  • Работа в международной компании.

  • Возможности для профессионального роста и развития.

  • Обучение.

  • Дружный коллектив и комфортные условия удалённой работы.

Если вы считаете, что наше сотрудничество может быть взаимовыгодным, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, кратко описав свои достижения и объяснив, почему именно вас стоит пригласить на собеседование.