Привет! Мы — команда Creadigital, и мы знаем, как превратить яркие идеи в измеримые бизнес-показатели.
Наша суперсила — объединять креатив, аналитику, продажи и технологии в единую стратегию, которая решает задачи клиентов. Мы даём не просто рекламу или крутой креатив, а главное — достижение конкретных финансовых целей.
Нам доверяют лидеры рынка: HeadHunter, Ralf Ringer, Unilever, Аэроэкспресс, МЮЗ. Наши проекты 14 раз отмечены наградами Effie, Серебряный Меркурий и POPAI.
Но главное в нашей компании — люди. Мы создаём среду, где каждый может расти, развиваться и реализовывать свои амбиции. В Creadigital ты станешь частью команды, которая не боится больших вызовов и достигает больших результатов.
Сейчас мы в поиске Middle Designer'a, который который будет создавать визуал, от которого нельзя отвести взгляд.
Что ты будешь делать:
-
Производить визуалы по брифу или драфтам от арт-директора (посты, key visual, сторис, раскадровки, кейсы и пр.);
-
Адаптировать материалы под разные форматы и задачи (ресайзы, локализации, правки);
-
Работать со статикой, анимацией, моушеном — всё зависит от задачи и твоих навыков;
-
Участвовать в креативных обсуждениях, предлагать идеи, находить вдохновляющие референсы;
-
Дизайнить и собирать презентации — чётко, структурно, красиво;
-
Следить за визуальными трендами и аккуратно внедрять их в работу;
-
Использовать Figma, Adobe и нейросети как рабочий инструмент, а не просто модную фишку.
Ожидаем от тебя:
-
Уверенное владение Figma, Adobe (Photoshop, Illustrator), базовые навыки в анимации и моушене;
-
Внимательность к деталям и способность не «теряться» в потоке правок;
-
Умение выполнять задачи в срок, работать с обратной связью, быть командным игроком;
-
Открытость, инициативность, желание развиваться и пробовать новое;
-
Опыт и любовь применения AI-инструментов в дизайне — будет плюсом.
Что предлагаем:
- Достойную оплату — обсуждаем индивидуально;
-
График 5/2 с 10 до 19 часов;
- Возможность работать из любой точки мира;
-
Работу в команде, где уважают дизайн и слышат идеи;
-
Свободу предлагать решения — не только делать «как сказали»;
-
Дополнительные выходные дни помимо основного отпуска;
-
Философию work-life balance;
-
Поддержку и онбординг со стороны HR-отдела;
-
Сильную команду классных ребят, горящих своим делом;
-
Крутые корпоративы.
Если ты дизайнер, у которого и с композицией порядок, и идеи яркие, и Figma не висит от количества фреймов — жми отклик.
Прикрепи в сопроводе ссылку на портфолио c key visuals , это важно.
Мы ждём тебя 💛
