з/п не указана
Москва
3-й Монетчиковский переулок 11с1
3-й Монетчиковский переулок 11с1
От 3 до 6 лет
АО «Атомтехэнерго» - специализированное инжиниринговое предприятие, осуществляющее техническое руководство и выполняющее пусконаладочные работы и испытания при вводе в эксплуатацию новых энергоблоков АЭС, обеспечивающее поддержку эксплуатации АЭС.
Приглашаем присоединиться к нашему коллективу.
Ваши основные задачи:
- Подготовка проектов договоров, дополнительных соглашений;
- Подготовка к подписанию договоров и дополнительных соглашений, включая парафирование;
- Работа в автоматизированных системах ГК «Росатом» (ЕОСДО, ЕИС, EOS NSI, SAP BI, SAP SRM, 1C ERP);
- Обеспечение архивного хранения договоров;
- Размещение на ЕИС информации об исполнении договоров;
- Подготовка и публикация ежемесячной отчетной документации на ЕИС (реестры договоров Общества (включая филиалы) и пр.) в соответствии с требованиями законодательства о закупках, ЕОСЗ;
- Составление, оформление и выполнение проверочных расчетов к финансовым актам сдачи-приемки работ с Заказчиком в рамках регламента «Договорная деятельность», субподрядными организациями и филиалами АО «Атомтехэнерго»;
- Контроль своевременности заключения всех договоров, кроме договоров на ПНР, после проведения закупочных процедур в сроки, установленные ЕОСЗ, иными ЛНА;
- Создание карточки договора/дополнительного соглашения в ЕОС-Закупки, включая проверку корректности интеграции в ЕОСДО, в соответствии с инструкциями сценария «Договорная деятельность» в ЕОСДО;
- Публикация договоров/дополнительных соглашений (заключение, изменение, расторжение), кроме договоров на ПНР, на ЕИС в порядке и сроки, установленные ЕОСЗ и законодательством о закупках;
Мы ждем от Вас:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт релевантной работы от 3 лет,
- Приветствуется опыт работы в организациях ГК Росатом;
- Вашими преимуществами будет знание отраслевых систем: ЕОСДО, ЕОСЗ.
Мы предлагаем:
- Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая/Добрынинская;
- Заработная плата по итогам собеседования (оклад + годовой бонус);
- Регулярное обучение за счет работодателя;
- Возможности для профессионального роста;
- ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).