Инженер-механик по ремонту спецтехники

Кому подходит: Специалистам с инженерным мышлением и готовностью к ручной работе, желающим глубоко разбираться в причинах поломок тяжелой техники.

Обязанности:

• Проведение полного цикла ремонта тяжелой спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, дробильно-сортировочное оборудование) собственными силами: от диагностики до сдачи в эксплуатацию.
• Анализ причин отказов и дефектовка узлов и агрегатов (гидравлические системы, силовые передачи, ходовые части, системы управления).
• Разборка, сборка, регулировка ответственных узлов спецтехники.
• Составление дефектных ведомостей и планов ремонтных работ.
• Ведение технической документации по проведенным ремонтам и анализом отказов.
• Взаимодействие с отделом снабжения для заказа необходимых запчастей и материалов.
• Участие в проведении планового технического обслуживания.

Требования:

• Опыт практического ремонта дорожно-строительной или горной техники своими руками.
• Обязателен опыт и глубокие знания в одной или нескольких областях:
  · Гидравлические системы (насосы, гидромоторы, распределители, клапаны);
  · Дизельные двигатели и системы питания;
  · Трансмиссии (КПП, редукторы, бортовые передачи);
  · Ходовые части гусеничной и колесной техники.
• Умение читать чертежи, техническую документацию, принципиальные гидравлические схемы.
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
• Готовность к работе в полевых условиях и на выезде у заказчика.

• Будет преимуществом опыт работы с конкретными брендами (Caterpillar, Komatsu, Hitachi, , Liebherr, Sandvik и т.д.).

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, возможна индивидуальная премиальная часть по результатам работы).
• Работа на оборудованной ремонтной базе с предоставлением всего необходимого инструмента.
• Возможности для профессионального и карьерного роста: повышение квалификации за счет компании, путь до ведущего инженера или руководителя сервисной службы.
• Оплачиваемый ежегодный отпуск.
• График работы 5/2, или другой, в зависимости от вашей специфики.
• Компенсация расходов на мобильную связь и служебный транспорт для выездов.

Корпоративная культура:

Мы ценим в наших сотрудниках экспертный подход, инициативность и желание докопаться до сути проблемы. У нас вы не просто "крутите гайки", а становитесь техническим экспертом, чье мнение важно для предотвращения простоев дорогостоящей техники наших клиентов.