Монтажник по силовым сетям и электрооборудованию

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Сибкабель» - один из ведущих заводов по производству кабельно-проводниковой продукции, расположенный в городе Томск, приглашает на открытую вакансию Монтажник по силовым сетям и электрооборудованию

Уже более 80 лет мы разрабатываем, производим и поставляем кабельную продукцию для потребителей в России и за рубежом. Мы постоянно растем, развиваемся и становимся лучше

Обязанности:

  • Монтировать, демонтировать электрооборудование
  • Производить монтаж закрытых и открытых магистральных, распределительных, осветительных и троллейных шинопроводов сечением до 800 мм2
  • Выполнять проверку и наладку схем дистанционного управления двигателей с сигнализацией, включение активных и реактивных счетчиков энергии
  • Регулировать пускатели, контакторов, приводов масляных выключателей и другую пускорегулирующую аппаратуру
  • Прокладывать трубы пакетами и блоками массой до 500 кг
  • Прокладывать трубопроводы в фундаментах производственных помещений
  • Перебирать и монтировать ртутные, кремниевые и другие выпрямители и относящееся к ним электрооборудование и форвакуумные насосы
  • Выполнять замеры и составлять эскизы монтажа особо сложных силовых проводок, приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования
  • Размечать по чертежу сложные и точные узлы, детали и конструкции. Составлять эскизные наброски и монтажные схемы
  • Определять и устанавливать наиболее выгодную последовательность монтажных работ.

Требования:

  • Стаж работы не менее 2-х лет
  • Образование средне-профессиональное
  • Разряд 5-6

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Достойная заработная плата
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
  • Компенсация питания в столовой
  • Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
  • Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
  • Насыщенная корпоративная культура (тренажерный зал, бассейн, спортивные мероприятия, экскурсионные поездки, праздники, подарки детям)
  • Санаторно-курортное лечение
  • Компенсация детского сада и лагеря
  • Выдача топливных карт для заправки на АЗС «Газпромнефть» (скидка 10%)
  • Прохождение медкомиссии для трудоустройства за счет средств работодателя