Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 45000 до 45000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Хохрякова 74
Требуемый опыт работы:
не требуется

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Прием и распределение телефонных звонков, соблюдая нормы, установленные в компании;
  • Прием и своевременная обработка входящей и исходящей корреспонденции, ведение документооборота;
  • Организация и контроль курьерской/почтовой отправки документов;
  • Travel поддержка сотрудников компании (заказ авиа и железнодорожных билетов, автобусных билетов, билетов на аэроэкспресс, бронирование гостиниц);
  • Жизнеобеспечение офиса (заказ продуктов питания, канцелярии, мебели и т.п. при необходимости);
  • Своевременная подача счетов в оплату, предоставление закрывающей документации;
  • Выполнение отдельных поручений руководителя в рамках компетенции сотрудника.

Мы ждем от вас:

  • Владение компьютером (умение работать с приложениями MS Office, знание Windows, и подобные);
  • Навыки работы с оргтехникой;
  • Наличие опыта работы администратором/секретарем/офис-менеджером является преимуществом.​​​​​​​

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!