7
При приеме на работу выплачивается единовременная выплата в размере 20000 рублей (подробности можно уточнить на собеседовании).
Базовый социальный пакет:
• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
Функциональные обязанности:
• монтаж, демонтаж и ремонт конструкций верхнего строения пути (рельсы, шпалы, брусья, блоки);
• погрузка, выгрузка и укладка шпал, рельсов и брусьев с использованием технических средств;
• выявление неисправностей всех элементов железнодорожного пути (земляного полотна, верхнего строения и искусственных сооружении).
Требования:
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом;
• опыт работы не требуется.
Условия:
• график сменный;
• разъездная работа по Южно-Уральской железной дороге;
• предусмотрено обучение на профессию "Монтер пути" за счет работодателя.
