Обязанности:
1. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов.
2. Составлять и визировать проекты правовых актов.
2. Проводить правовую экспертизу.
3. Изменять или отменять правовые акты, изданные с нарушением действующего законодательства.
4. Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения.
5. Обеспечивать методическое руководство — разработка и внедрение стандартов правовой работы в организации, создание инструкций и рекомендаций для сотрудников.
6. Консультировать по законодательству — разъяснение действующих законов и нормативных актов, помощь в их правильном применении
7. Оказывать юридическую помощь подразделениям при работе с претензиями, составлении исковых заявлений и других документов
8. Подготавливать необходимые документы и материалы для передачи в суды общей юрисдикции и арбитражные суды
9. Представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
7. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.
8. Принимать участие в анализе и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров.
9. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения.
10. Подготавливать заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
11. Организовывать систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в Учреждение, а также издаваемых его руководителем.
12. Обеспечивать информирование работников Учреждения о действующем законодательстве.
13. Организовывать работу по изучению должностными лицами Учреждения нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.
12. Разрабатывать и принимать участие в разработке документов правового характера.
Требования:
-
высшее профессиональное образование (юридическое);
-
стаж работы по специальности не менее 1 лет.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полный соц. пакет;
- график работы: 5/2 с 08.30 до 17.00 , суббота и воскресенье выходной;
- заработная плата 50 000 руб. до вычета налогов + ежеквартальные и годовые премии;
- место работы ул. Никитская, д.3.
