Главный специалист отдела по труду и заработной плате

Обязанности:

• Премирование сотрудников: выстраивание системы материальной мотивации (анализировать эффективность применяемой системы);
• Разработка системы оплаты труда, KPI на основе экономических показателей производства;
• Планирование численности;
• Анализ эффективности совокупного вознаграждения сотрудников в компании

Требования:

• Знание 1СЗУП, отличное знание программы MS Excel;
• Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования

Условия:

• Работа в крупной проектно-строительной организации, входящей в контур государственной корпорации "РОСТЕХ" и в реестр предприятий ОПК;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц.пакет;
• стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц, УРОВЕНЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ;
• график работы: пн.- пт. 8:15-17:00;
• расположение офиса в шаговой доступности от метро «Авиастроительная»;
• уютный, современный офис;
• полностью укомплектованные комфортные рабочие места;
• собственная столовая со вкусной едой, частичная оплата питания;
• возможность занятий в собственном спортивной зале;
• парковочное место в шаговой доступности;
• возможности профессионального карьерного роста;
• развитая корпоративная культура, возможность проявить свои таланты – участие в корпоративных творческих и спортивных мероприятиях