Мы — «Русимпорт», команда, которая обеспечивает российские компании надёжными поставками запчастей для спецтехники и сельхозтехники. Наша работа напрямую влияет на то, чтобы стройки не останавливались, поля приносили урожай, а техника работала без перебоев.
Сейчас мы ищем не просто специалиста, а сильного руководителя, который возглавит отдел снабжения и закупок, выстроит систему работы и станет стратегическим партнёром руководства компании.
Чем придётся заниматься:
- Формировать и развивать команду закупщиков;
- Выстраивать системную работу отдела и внедрять эффективные процессы;
- Разрабатывать стратегию закупок и управлять крупными сделками;
- Искать и привлекать новых поставщиков, вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
- Контролировать логистику, сроки и качество исполнения обязательств;
- Оптимизировать закупочные затраты и повышать эффективность;
- Внедрять систему отчётности и аналитики по закупкам (KPI, бюджеты, эффективность поставщиков);
- Представлять результаты работы отдела руководству в удобной и прозрачной форме.
Ключевые KPI для руководителя:
- Экономия бюджета — оптимизация закупок без потери качества;
- Сокращение сроков поставок — снижение времени от заказа до получения;
- Расширение базы поставщиков — выход на новых партнёров, в том числе зарубежных;
- Качество работы отдела — выполнение плана по закупкам без сбоев и рекламаций;
- Прозрачная отчётность — своевременные аналитические отчёты по закупочной деятельности;
Кого мы ищем:
- Опыт в сфере закупок/снабжения от 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей должности;
- Настоящего лидера с управленческими навыками и умением вести за собой команду;
- Человека со стратегическим мышлением и готовностью брать ответственность;
- Опыт работы с CRM (Битрикс24 — плюс);
- Обязательные знания в ВЭД и законодательства в сфере закупок;
- Наличие базы поставщиков — будет большим преимуществом;
- Знание английского языка для переговоров с поставщиками и деловой переписки;
- Знание китайского и турецкого языков будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Серьёзный уровень дохода: фиксированный оклад + проценты +бонусы за выполнение KPI;
- Удалённый формат работы (график 5/2, полный день);
- Возможность влиять на стратегию компании и строить отдел под себя;
- Сотрудничество по договору ГПХ с физлицом, ИП или самозанятым (с компенсацией налогов), после испытательного срока официальное трудоустройство;
- Поддержку и доверие руководства — у нас ценят инициативу и дают свободу действий.
- Корпоративную культуру, где уважают профессионализм и результаты.
Важно: для перехода на этап собеседования будет тестовое задание.
Если внимательно ознакомились с текстом вакансии - составьте ваше сопроводительное письмо.
Если вы умеете не только закупать, но и строить систему, внедрять аналитику и показывать результат, мы ждём именно вас в «Русимпорт».
