Менеджер по продажам грузовых запчастей

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 150к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО "БАВ-Движение" (входит в ГК ТЕХПОРТАВТОСЕРВИС) - оптовый дистрибьютор по продажам запчастей на грузовой транспорт. ТОП-7 на рынке РФ. На рынке с 2005 года. У нас 17 филиалов и складов запчастей в разных регионах страны (Санкт-Петербург, Москва, Петрозаводск, Мурманск, Саратов, Краснодар, Уфа, Екатеринбург, Челябинск, Красноярск, Хабаровск). Активно развиваем продажи собственной торговой марки EISEN.

В Москве на текущий момент у нас работает 2 филиала по продажам грузовых запчастей: г. Одинцово, г. Зеленоград.

Для открытия третьего офиса продаж в БЦ Селектика, для охвата клиентской базы (автопарки, СТО) востока Москвы приглашаем Менеджеров по продаже грузовых запчастей на колесный транспорт (на европейскую семерку, на китайскую технику)

Чем предстоит заниматься:

  • Наработка собственной клиентской базы: звонки, выезды на встречи для установления контактов, презентации (автопарки, СТО, магазины). Каждый найденный клиент закрепляется за основным менеджером в 1С;
  • Обработка заказов, подбор запчастей, выставление коммерческих предложений;
  • Договорная работа, первичные документы;
  • Формирование отгрузки, организация доставки;
  • Работа в 1С CRM. Аналитика региона;
  • Контроль оплаты, работа по снижению дебиторской задолженности;
  • Ведение отчетности в головной офис г. Санкт-Петербург;
  • Взаимодействие с отделом логистики, закупок, юристами, бухгалтерии

Мы ждем от Вас:

  • Успешный опыт работы в продажах грузовых запчастей;
  • Опыт поиска клиентов и выездов на встречи;
  • Знание устройства грузового транспорта, опыт подбора запчастей;
  • Уверенность в ПК, Excel, 1С8, CRM;
  • Переговорные навыки;
  • Мобильность.

Условия:

  • Гр/р 5/2 пн-пт 9:00-18:00;
  • Большой кабинет в Бизнес-центре Селектика (Москва, Варшавское шоссе 150);
  • Оформление в штат, выплаты заработной платы 27 и 12 числа, мобильная связь, стационарный телефон, оргтехника, МФУ, полис ДМС, новогодние подарки, выплата материальной помощи по случаю, внутренняя реферальная программа "Приведи друга";
  • Оклад +% с продаж, обсуждается с коммерческим директором на интервью, доход без верхней планки;
  • Для учета анализа продаж и планирования используем систему Роwer BI, 1С УПП 11.5

Почему выбирают работу в нашей компании:

  • Вы можете привлекать клиентов со всей территории РФ (нет региональных ограничений, но в первую очередь нам хочется развивать ваш регион);
  • Гибкая ценовая политика (нам всегда есть, что предложить клиентам)
  • Есть корпоративный портал по обучению СТМ EISEN, материалы по технике, каталоги по подбору;
  • Отсутствие явной бюрократии;
  • Можно брать отпуск в любое время года, если это не будет мешать работе команды;
  • Финансовая стабильность компании;
  • Компетентность руководства в части знания рынка запчастей;
  • Свобода выбора банка для перечисления зарплаты;
  • Прямая связь с руководством компании (можно обратиться с проблемой и ее решениями);
  • Возможность отпроситься по личным делам