Руководитель отдела продаж (B2C)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: СВЦ ПОЛИС812
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Красного Курсанта 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:

Полис 812 — это платформа для поиска лучших и самых дешевых страховок. Мы помогаем людям сэкономить на страховании и являемся лидерами в сфере онлайн-продаж страховок. Мы входим в ТОП-5 компаний по продаже страховок в РФ и являемся аккредитованной IT-компанией.

Почему мы ищем сотрудника:

В связи с запуском нового стратегического направления — прямых продаж ключевых страховых продуктов — мы ищем опытного Руководителя отдела продаж (B2C). Ваша задача — с нуля построить и возглавить команду, которая будет работать с большим потоком входящих клиентов с нашего сайта и превращать теплые лиды в успешные сделки. Мы ищем лидера, готового создать эффективный и технологичный «конвейер продаж».

Кого мы ищем (ключевые требования):

  • Опыт построения или управления внутренним отделом продаж (B2C) от 1 года.

  • Опыт работы в финансовых услугах, страховании, EdTech или телекоме будет огромным плюсом.

  • Подтвержденный опыт построения процессов «с нуля»: разработка и внедрение скриптов, воронок продаж, систем отчетности и контроля.

  • Глубокое понимание специфики работы с входящим/теплым трафиком (лиды с сайта, не до конца оформленные заявки и т.д.).

  • Сильные навыки в обучении, мотивации и управлении командой менеджеров по продажам.

  • Аналитический склад ума и умение принимать решения на основе данных из CRM и систем аналитики.

Чем предстоит заниматься:

  • Формирование и управление командой из 5-6 менеджеров по прямым продажам.

  • Разработка, внедрение и постоянное улучшение скриптов и сценариев для обработки входящих лидов по разным страховым продуктам (КАСКО, ДМС, ипотека).

  • Построение эффективной воронки продаж внутри CRM-системы (Битрикс24) и ее автоматизация.

  • Контроль и анализ ключевых показателей отдела: конверсия из лида в продажу, средний чек, скорость обработки заявки, выполнение плана.

  • Обучение и развитие команды: регулярные тренинги по продукту и техникам продаж, прослушивание звонков, индивидуальная обратная связь.

  • Достижение плановых KPI по выручке и объему продаж отдела.

  • Взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения качества лидов.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании-лидере на рынке онлайн-страхования и аккредитованной IT-компании.

  • Возможность с нуля построить ключевой для компании отдел продаж и напрямую влиять на его результаты.

  • Официальную и полностью «белую» заработную плату: фиксированный оклад + прозрачный KPI, привязанный к результатам отдела.

  • Гибридный график работы 5/2 (офис в районе ст.м. Кировский завод).

  • Реальный карьерный рост вместе с развитием нового направления.

  • ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока.

  • Поддержку и ресурсы для достижения амбициозных целей.

  • Корпоративные мероприятия и сплоченную команду.

  • Корпоративные скидки на страхование.

Как откликнуться:
Если вас заинтересовала вакансия, ждём ваш отклик с сопроводительным письмом, где вы расскажете о вашем ключевом достижении в построении или управлении отделом продаж, который работал с входящими/теплыми клиентами.