Начальник службы эксплуатации

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Холдинг-78
Уровень зарплаты:
от 172000 до 230000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи расширением штата Управления эксплуатацией и капитальных ремонтов, приглашаем на работу на должность начальника службы эксплуатации

Обязанности:

  • организация работы по техническому обслуживанию и эксплуатации зданий и сооружений, уборки и благоустройству территории;
  • бесперебойное обеспечение объекта всеми видами ресурсов (электроэнергия, газ, вода, тепло);
  • участие в подготовке проектов по повышению привлекательности и развитию арендопригодных площадей;
  • организация работ по строительству и реконструкции зданий и сооружений, выстраивание эффективного взаимодействия с подрядчиками;
  • разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности эксплуатационных расходов;
  • контроль работы и взаимодействие с арендаторами;
  • участие в показах помещений потенциальным арендаторам;
  • обучение и контроль выполнения правил и норм по охране труда, пожарной безопасности

Требования:

  • высшее/среднее техническое образование;
  • наличие опыта работы на аналогичной должности (или в должности менеджера/ руководителя объекта (производство/склад), начальника службы эксплуатации) в сфере коммерческой недвижимости не менее 3-х лет;
  • знание правил и норм составления, а также ведения эксплуатационной документации на объектах недвижимости;
  • наличие опыта:

- эксплуатации производственных зданий и сооружений;

- реконструкции зданий и сооружений;

- проведения тендеров на выбор подрядных организаций;

- работы в системе бюджетирования (участие в защите бюджетов и их выполнении);

  • выраженные качества лидера;
  • системный подход к решению задач;
  • мобильность

Условия:

  • официальное трудоустройство;
  • работа в крупной стабильной компании с многолетней историей успеха;
  • перспективы карьерного роста;
  • обучение за счет предприятия;
  • заработная плата от 150 000 руб. до 200 000 руб. на руки (в зависимости от уровня квалификации)