з/п не указана
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Что предстоит делать:
- Организация и проведение вводного и текущего обучения
- Организация и проведение развивающего обучения для сотрудников
- Разработка ролевых упражнений для формирования навыка
- Внедрение новых инструментов обучения
- Полевое сопровождение сотрудников КЦ
Наш идеальный кандидат:
- Опыт работы в КЦ от года
- Практические навыки формирования обучающего материала, тестирований;
- Опыт публичных выступлений;
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Power Point);
- Инициативность, коммуникабельность;
- Готовность к длительным командировкам;
- Знание методики обучения взрослой аудитории (будет преимуществом);
- Понимание инструментов и методов оценки знаний и навыков (будет преимуществом);
Доп. условия:
- Прием в дочернюю компанию "Кадровые решения"
