Уважаемый кандидат,
Приглашаем Вас в свою команду на должность Коммерческого директора !
Мы вам обеспечим:
-
Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
-
Официальную заработную плату без потолка: оклад + премии (цифры обсудим на собеседовании);
-
Оплачиваемый больничный и отпуск: в соответствии с ТК РФ;
-
График работы: пятидневка с 8:30 до 17:00;
-
Оплата корпоративной мобильной связи, командировочных и представительских расходов;
-
Обучение за счет компании;
-
Прямое взаимодействие с собственником бизнеса;
-
Возможность дальнейшего карьерного развития;
-
Яркая корпоративная жизнь: выезды на природу, командообразующие мероприятия, конкурсы, корпоративы, детские подарки на Новый год.
Какие задачи вам предстоит решать:
-
Разработка и реализация стратегии развития компании с учетом специфики теплоэнергетики и нефтегазового рынка, включая долгосрочное и краткосрочное планирование коммерческой деятельности;
-
Управление отделами: обеспечение их слаженной работы;
-
Организация и развитие продаж, включая поиск и привлечение клиентов.
-
Руководство маркетинговыми мероприятиями, анализом рынка, формированием имиджа компании и продвижением бренда;
-
Переговоры и выстраивание долгосрочных взаимоотношений с ключевыми заказчиками и партнерами;
-
Контроль и анализ финансовых показателей коммерческой деятельности, подготовка отчетности и корректировка бизнес-процессов для повышения эффективности;
-
Обеспечение участия компании в профильных мероприятиях (выставках, конференциях), способствующих расширению клиентской базы и укреплению рыночных позиций.
Для нас важно:
-
Высшее образование;
-
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (преимущественно в компаниях-поставщиках энергетического/нефтегазового сектора).
-
Глубокое понимание специфики отраслей, включая знание рынка, производственных процессов, технологий и нормативных требований.
-
Навыки управления отделами снабжения, продаж и маркетинга, опыт построения и оптимизации бизнес-процессов.
-
Успешный опыт ведения B2B-продаж, заключения долгосрочных договоров и ведения переговоров с представителями топ-менеджмента.
-
Владение навыками стратегического планирования, способности к анализу рынка и конкурентной среды.
-
Высокие коммуникативные и управленческие компетенции, инициативность, ответственность, стрессоустойчивость.
-
Навыки работы с ERP-системами (1С, AmoCRM и др.)