Начальник констукторского-технологической службы- главный конструктор

Дата размещения вакансии: 01.10.2025
Работодатель: Калугаприбор
Уровень зарплаты:
от 215000 до 215000 RUR
Город:
Калуга
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Калугаприбор» - надёжный поставщик радиоэлектронной аппаратуры уже более 60 лет. На предприятии реализован современный подход к управлению развитием выпускаемой продукции, что совместно с применением передовых технологий в производстве позволяет стремиться занять лидирующие позиции в своей отрасли. Наша команда насчитывает более 1000 человек.

Обязанности:

  • Руководство созданием новых и модернизированных серийных изделий
  • Проведение работ по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых изделий
  • Руководство подготовкой технико-экономических обоснований эффективности новых конструкторский разработок
  • Организация разработки перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ, контроль их выполнения
  • Обеспечение проведения технической политики, определение перспектив развития предприятия и путей их реализации по всем направлениям деятельности
  • Обеспечение поиска дополнительных рынков сбыта выпускаемой продукции
  • Определение путей реконструкции и технического перевооружения действующего производства

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы не менее 5 лет на инженерно-технических и руководящих должностях (желателен опыт работы на приборостроительном предприятии)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание нормативных правовых актов, определяющих приоритетные направления развития техники, рыночных методов хозяйствования и финансового менеджмента предприятия
  • Знание конструкторско-технологической подготовки производства продукции, научно-технических достижений в отрасли и опыта передовых предприятий, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным соц. пакетом

  • График работы 5/2 (сб, вс – выходные дни);

  • Возможны командировки 4-6 раз в месяц (преимущественно г. Москва)

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц