Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые позиции (размещение вакансий, проведение телефонных и очных интервью, холодный поиск, оценка кандидата);

• Ведение отчетности по подбору;

• Адаптация новых сотрудников (составление планов по адаптации, контроль на всех этапах стажировки, введение в коллектив и поддержка новых сотрудников);

• exit-интервью, контроль текучести кадров;

• Участие в проектах HR и выполнение поручений от руководителя.

Требования:

• Релевантный опыт работы;

• Знание методик подбора и оценки персонала;

• Коммуникативные и организаторские навыки;

Условия:

• Локация - г. Рыбинск;
• оплата труда оклад+ премия;
• оформление согласно ТК РФ;
• компенсация проезда;
• большие возможности для профессионального роста.