Специалист 2 категории

Какие задачи необходимо решать:

• Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений.
• Подготовка проектов приказов по личному составу
• Ведение табельного учета работников, ведение информации о неявках работников.
• Регистрация, учет и хранение документов по персоналу.
• Формирование и контроль выполнения графика отпусков. Оформление всех видов отпусков.

Мы ожидаем:

• Высшее образование, специальность: управление персоналом/менеджмент
• Знание программ: Стандартное ПО, MS Office ( Word ,Excel ,Power Point)
• Знание программного обеспечения, применяемого в Госкорпорации будет вашим преимуществом.
• Опыт работы не менее 2х лет в должности специалиста в области управления персоналом)
• Знание трудового законодательства, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность.

Условия:

• На период декретного отпуска

• Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;

• Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;

• Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;

• Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;

• Обучение работников за счет средств предприятия;

• Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;

• Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;

• Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);

• Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;

• Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);

• Частичная компенсация годового абонемента в фитнес-клуб (согласно списку);

• Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;

• Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;

• Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое" , "Купчино", "Шушары", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".