Руководитель отдела по работе с отзывами

Дата размещения вакансии: 10.12.2025
Работодатель: Карнаухов Дмитрий Александрович
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Звёздный бульвар 21с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Привет!

Мы, компания HaruCase, специализируемся на продаже аксессуаров для мобильных устройств на самых крупных маркетплейсах (WB, OZON, Я. Маркет) и занимаем значительную часть рынка в своих категориях. Наши бренды “GQBox” и “Зарядка”.

Сейчас мы находимся на новом этапе роста, и поэтому ищем амбициозного и ответственного Руководителя отдела по работе с отзывами, готового развиваться вместе с нами.

Чем ты будешь заниматься?

  • Руководить отделом 4-6 человек, контролировать ключевые процессы;

  • Работать со скриптами, шаблонами, гарантийной воронкой от обращения до получения положительного отзыва;

  • Анализировать динамику обращений, эффективность решения текущих задач, оптимизировать расходы, доводить ключевые показатели до целевых значений;

  • Решать внутренние задачи команды, взаимодействовать с другими отделами в рамках своей компетенции.

Твой базовый минимум:

  • Есть опыт работы на руководящей позиции с успешными кейсами, либо менеджером поддержки от одного года;

  • Умеешь принимать решения и нести ответственность за них;

  • Знаешь как работать в Excel и Гугл таблицах, базовые формулы, работаешь с большим объемом данных;

  • Обладаешь аналитическим складом ума;

  • Хорошо развиты навыки коммуникации как с клиентом, так и с командой, умеешь обрабатывать негативную обратную связь;

  • Не боишься сложных задач и находишь оптимальные решения;

  • Работал с CRM-системами.

Что тебя ждет?

  • Справедливый размер ЗП, которая состоит из оклада от 80.000 рублей + готовой и прозрачной системы KPI. Чем ты эффективнее, тем больше заработаешь;

  • График 5/2 с 9 до 18 без обязательных переработок;

  • Уютный офис на станции метро Алексеевская;

  • Отсутствие офисного дресс-кода;

  • Дружный коллектив и лояльное руководство, которое всегда поддержит и поможет.

  • Корпоративные завтраки, регулярные тимбилдинги, корпоративы, мастер-классы и хорошая почва для экспертного роста!