Обязанности:
-
открытие и развитие новых филиалов с учетом предварительного анализа максимально положительного результата. От поиска новых районов и учреждений, на базе которых можно осуществлять деятельность центра до сдачи нового филиала в работу;
-
организация, подготовка, проведение: деловых встреч, переговоров, собраний с руководителями и сотрудниками учреждений, родителями, представителями администрации, для согласования и подписания необходимых соглашений, документов, договоров;
-
организация, подготовка, проведение: анкетирование родителей, если это дошкольное учреждение, с целью предварительно без лишних рисков выявить спрос и потребность в предоставляемой нами платной услуги, так же оценить предполагаемую численность и наполняемость групп;
-
подготовка и проведение рекламных мероприятии для открытия новых филиалов и пополнения численности уже действующих: контроль за размещением распространения рекламных буклетов в учреждениях, расклейка плакатов, установка стендов, размещение баннеров;
-
контроль, диагностика, прогнозирование как положительной так отрицательной динамики развития. Внесение предложений на рассмотрение руководителя по внедрению новых программ и улучшению работы;
-
предоставление отчетности в установленные сроки;
-
Взаимодействие с отделом кадров по вопросу поиска, подбора персонала (заявка на подбор, проведение собеседований);
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы;
-
Контроль за работой педагогического состава, контроль своевременного заполнения журналов посещаемости;
-
Составление расписания занятий, согласования расписания с дошкольным учреждением, расстановка, вывод педагогического состава в дошкольное учреждение.
-
Организация и контроль за проведением отчетных мероприятий.
Требования:
-
активная жизненная позиция,
-
умение вести переговоры и достигать поставленной цели.
-
готовность к интенсивной работе
Условия:
-
достойный уровень дохода (оклад + премия);
-
классная слаженная команда, готовая к новым свершениям;
-
испытательный срок 3 месяца
