Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Тесвел
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Самара
Новоурицкая улица 85
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Работа в молодом дружном инженерном коллективе, занимающимся практическими задачами по робототехнике и мехатронике. Неограниченный доступ к промышленным роботам и коботам. Выполнение проектов на предприятиях ВПК, Роскосмоса, металлургии, машиностроения, пищевая промышленность и другие.

Обязанности:

  • Выполнение монтажных, шеф-монтажных, пуско-наладочных, ремонтных работ (компрессоры, осушители, сосуды под давлением, генераторы азота и т.д);

  • Инструктаж персонала заказчика по правилам технической эксплуатации и устройству оборудования;

  • Составление и согласование актов выполненных работ;

  • Оказание технической поддержки клиентов;

  • Подбор пневматического оборудования и обвязки;

  • Сборка адсорбционных генераторов азота и осушителей.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Общая техническая грамотность, знание механики, пневматики, компрессорной техники, КИПиА, адсорбционной техники;
  • Опыт проведения пусконаладочных работ, диагностики, ремонта и технического обслуживания промышленного и компрессорного оборудования;
  • Опыт работы с пневматическим оборудованием, адсорбционной техникой;
  • Опыт работы с технической документацией различного назначения (чертежи, электросхемы, руководства по монтажу и эксплуатации, и т.д.);
  • Дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, планирование рабочего времени.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Заработная плата обсуждается с каждым соискателем индивидуально;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (суббота, воскресенье - выходной);
  • Интересная работа в дружной команде профессионалов;
  • Возможны командировки;
  • Перспективы профессионального роста и развития;
  • Безопасные условия работы;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС);
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Корпоративная сотовая связь;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол.