Административный сотрудник

Обязанности:

• общий круг обязанностей: административная работа, работа консульского отдела/ресепшен, обязанности секретаря генерального консула, поиск и обработка информации, устный и письменный перевод с/на корейский язык
• первоочередные обязанности: административная работа, обязанности секретаря генерального консула, поиск и обработка информации, устный и письменный перевод
• возможны изменения круга обязанностей в зависимости от рабочей необходимости и /или в случае кадровых изменений

Требования:

• знание корейского языка на высоком уровне (TOPIK 5-6 уровень)
• уверенный пользователь ПК (Hancom Office, Microsoft Word, Excel, Power Point и др.)
• пригодность для работы в иностранном государственном учреждении

Условия:

• зарплата: 950-1150 долларов США в месяц до вычета налогов (размер оплаты определяется индивидуально в зависимости от опыта работы и навыков); вышеуказанная зарплата включает все соответствующие коэффициенты и региональные надбавки
• премия, выплаты за сверхурочную работу
• договор на 1 год (продление в соответствии с оценкой результатов работы), испытательный срок 3 месяца
• график работы: 40-часовая рабочая неделя, пн.-пт. 08:00-17:00, обед 12:00-13:00
• Порядок трудоустройства и необходимые документы:
• 1 этап: отбор и проверка документов

• На интервью приглашаются кандидаты, успешно прошедшие 1-ый этап

• 2 этап: интервью (личная встреча или онлайн-собеседование)
• Выбранный кандидат будет оповещен в индивидуальном порядке
• кандидат, успешно прошедший отбор, обязан предъявить все документы в оригинале сразу после принятия на работу
• в случае если успешно отобранный кандидат откажется от работы в консульстве или возникнут основания для дисквалификации прошедшего отбор кандидата, к работе может быть приглашен следующий по очереди отбора кандидат
• в случае отсутствия квалифицированных специалистов, отбор кандидата может быть не осуществлен
• если по результатам проверки персональных данных и медицинского осмотра возникнут основания для дисквалификации прошедшего отбор кандидата, то заключение трудового договора с этим кандидатом может быть отменено

Приём документов:

• до 23:59 28 сентября 2025 г. по Иркутскому времени.