Главный специалист сектора технического аудита и инспекции

Обязанности:

• Осуществление проверок, анализа и технического аудита по организации эксплуатации и ремонта оборудования на соответствие требованиям действующей нормативной документации РФ и локальной документации ПАО;
• Подготовка, на основании проводимых проверок, анализа и технических аудитов, для руководства ПАО «ТГК-1» проектов управленческих решений;
• Участие в перекрестных технических аудитах в компаниях электроэнергетического сектора Группы «Газпром»;
• Участие в комиссиях по расследованию аварий, инцидентов и пожаров (загораний), определение технических и организационных причины;
• Участие (по необходимости) в проверках хода подготовки структурных подразделений ПАО «ТГК-1» к осенне-зимнему периоду (ОЗП), а также в проверках их функционирования в условиях чрезвычайных ситуаций (паводок, грозосезон, максимальные летние и минимальные зимние температуры);
• Участие (по необходимости) в проверке готовности к эксплуатации вновь вводимых, а также прошедших реконструкцию, капитальный или средний ремонт основного оборудования, зданий, сооружений структурных подразделений ПАО «ТГК-1»;
• Разработка программ технических аудитов энергетических объектов ПАО «ТГК-1».

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Будет преимуществом опыт работы по направлению профессиональной деятельности от 3-х лет;
• Знание программ Microsoft Office.

Условия:

• Место работы: Правобережная ТЭЦ (ТЭЦ-5), Октябрьская наб., д. 108, корп. 2ВХ (корпоративная развозка от ст. м. Ломоносовская / ст. м. Улица Дыбенко);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, денежные награды и корпоративные мероприятия. Коллективный договор, профсоюз.