Специалист по поиску коммерческой недвижимости

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: ТС Победа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших идей
  • Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост
  • Уверенность в завтрашнем дне: конкурентоспособная заработная плата, своевременные выплаты и прозрачную систему мотивации
  • Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

  • Проводить полное обследование населенных пунктов Нижегородской области вне зависимости от стратегии, в том числе на предмет поиска альтернативных локаций и объектов развития конкурентов
  • Изучать спрос и предложения на рынке недвижимости. Осуществлять поиск локаций для открытия новых объектов сети в соответствии с требованиями к форматам магазинов, прорабатывать закрепленные территории, создавать заявки в объеме достаточном для выполнения планов развития на закрепленной территории
  • Обеспечивать выполнение планов развития всех форматов
  • Получать от собственника документы, необходимые для подготовки проекта к инвестиционному комитету(ИК), а также выезда инженера- строителя
  • Готовить презентации и заполнять модели экономики по объекту для защиты объекта на ИК, в соответствии с требованиями ИК
  • Проводить переговоры с собственником по условиям договора по объекту. Формировать необходимую отчетность для предоставления непосредственному руководителю
  • Направлять заявки на расчет потенциала в отдел маркетинга, согласно параметров, указанных специалистом по развитию. При выявлении отклонений, корректировать расчет отдела маркетинга
  • Получать заключения о возможности осуществления торговлей алкоголем и табаком на объекте

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Опыт работы по поиску объектов под открытие магазинов
  • Знание рынка коммерческой недвижимости Нижегородской области
  • Высокие коммуникативные навыки (умение вести переговоры на уровне первых лиц компании)