Страховая Компания "Гелиос" приглашает талантливых аналитиков 1С. Работа удаленно.
Наши ожидания:
- знание основ бухгалтерского и страхового учета (как преимущество!);
- знание механизмов работы основных методов интеграции с 1С (веб-сервисы, шины данных);
- способность к аналитической работе, самостоятельность, умение работать в команде..
Уровень: middle или senior.
Чем предстоит заниматься:
- анализ бизнес-процесс заказчика для определения функциональных требований программного обеспечения 1С;
- разработка технических заданий и проектных решений для разработчиков 1С по доработке программного обеспечения;
- обучение пользователей работе с программным обеспечением 1С и проведение онлайн-демонстраций разработанного функционала бизнес-заказчикам;
- поддержка и консультация пользователей по вопросам работы программного обеспечения 1С;
- тестирование разработанного программного обеспечения на соответствие функциональным требованиям заказчика;
- взаимодействие с разработчиками для устранения выявленных недостатков в работе программного обеспечения;
- участие во внедрении программного обеспечения 1С в структуру заказчика;
- составление и ведение пользовательской и эксплуатационной документации к системе.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство с 1 дня, полное соблюдение законодательства ТК РФ;
-
«белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
-
оплачиваемый отпуск 28 дней в год;
-
график работы 5/2, сокращенная пятница;
-
возможность гибкого начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
-
возможность выбора комфортного формата работы, в том числе полностью удаленного;
-
комфортные условия труда, конкурентоспособный уровень дохода;
-
премирование за выполнение и перевыполнение плана продаж;
- корпоративный сервис «Телемедицина» (после прохождения испытательного срока);
-
корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, ДМС и т.д.);
-
финансовая поддержка от Компании в разных жизненных обстоятельствах;
-
профессиональный и дружный коллектив;
-
возможность профессионального развития и карьерного роста;
-
участие в различных проектах Компании;
-
работа в стабильной Компании федерального уровня со 100% российским капиталом.
Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседований
