Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Координатора персонала» для нашего бизнес-направления «Ваш кадровый ресурс».
«Ваш кадровый ресурс» – это надежный партнер в сфере аутсорсинга, аутстаффинга и лизинга персонала с 2010 года. В 2024 году наш оборот вырос на 32%, ежегодно мы начинаем работу в 10-12 новых регионах. Наши клиенты – это ведущие игроки рынка, такие как Самокат, Мастер Деливери, Купер и Кранчи Дрим, что свидетельствует о высоком доверии к нашей компании и эффективности нашей работы.
Что нужно будет делать:
- Координация выхода персонала на объект к клиенту;
- Осуществление оперативных замен кандидатов совместно с отделом массового набора;
- Ведение табелей рабочего времени;
- Устранение форс-мажоров;
- Ведение документооборота;
- Подготовка отчетной документации для клиента;
- Расчёт заработной платы персоналу;
- Выполнение иных задач и поручений руководителя, связанных с максимально качественной реализацией проекта для клиентов.
Что для нас важно:
- Высшее, средне-специальное образование;
- Желательно опыт в сфере менеджмента, управления персоналом, супервайзер;
- Грамотно вести устную и письменную речь, четко и структурировано излагать мысли, сглаживать конфликты и идти на компромисс;
- Владение Excel, Word базовый уровень;
- Стрессоустойчивость, внимание к деталям, тайм-менеджмент.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы. Можно работать с телефона, на ПК только вести отчетность в удобное время;
- График работы: 6/1, оперативная связь по запросам курьеров/координатора с 8.00 до 23.00 по МСК, один плавающий выходной в неделю по графику согласованному с координатором проекта;
- Совокупный доход от 25 000 рублей на руки: фиксированная часть на период испытательного срока составляет 25 000 рублей + бонусная часть до 6 000 рублей;
- Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
- Перспектива финансового и профессионального роста;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
