Эксперт финансово-экономического управления по энергетике

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Российский многопрофильный холдинг

Вакансия: Эксперт финансово-экономического управления по энергетике (Главный специалист)

Цель: Обеспечение финансово-экономического анализа и контроля предприятий сферы энергетики Группы компаний

Обязанности:

  • Согласование годовых планов, оперативных планов, БДДС.
  • Анализ финансово-экономических прогнозных и фактических показателей, проведение факторного анализа результатов деятельности предприятий энергетики.
  • Контроль формирования цен и тарифов энергетических компаний Группы.
  • Контроль исполнения ключевых финансовых показателей.
  • Подготовка предложений по повышению эффективности деятельности.
  • Контроль платежей, включая выбор контрагентов.
  • Анализ инвестиционных проектов энергетического комплекса, подготовка заключений по их эффективности и рискам.
  • Разработка предложений по оптимизации расходов на энергоресурсы предприятий Группы.
  • Анализ тарифов на приобретаемые энергоресурсы и объемов потребления.
  • Анализ эффективности действующей системы энергообеспечения предприятий Группы и выработка предложений по ее совершенствованию.
  • Подготовка аналитических записок, справок, предложений и презентационных материалов для руководства.

Требования:

  • Высшее профильное образование (экономическое, финансовое).
  • Опыт работы в сфере аналитики, бюджетирования, инвестиционного анализа от 5 лет. Опыт работы в энергетических компаниях.
  • Глубокое понимание финансово-экономической деятельности предприятий.
  • Знание основ работы теплоэлектростанций.
  • Навыки подготовки структурированных аналитических заключений, справок, обоснований и презентационных материалов.
  • Уверенное владение Excel (сложные формулы, обработка массивов данных и автоматизация расчетов).

Условия:

  • Перспективы развития и роста в крупной производственной компании.
  • Конкурентоспособный уровень оплаты: оклад + бонус.
  • Офисный формат работы.