Руководитель сервисных проектов

Дата размещения вакансии: 17.10.2025
Работодатель: Техэкспо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Митрофаньевское шоссе 8АБ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании «ТЕХЭКСПО»
С 2013 года компания «ТЕХЭКСПО» успешно развивается на рынке малой энергетики, специализируясь на производстве и поставке дизель-генераторных установок. За годы работы мы заслужили доверие крупнейших компаний, таких как Росатом, Концерн Титан-2, Ланит-Интеграция, Ростелеком, Wildberries, Золото Селигдара, Новатэк, Россети и многих других.

Мы тщательно учитываем индивидуальные требования каждого заказчика, создавая уникальные и адаптированные решения. Кроме того, мы обеспечиваем полное техническое сопровождение и сервис, чтобы наше оборудование служило клиентам долгие годы.

Сегодня «ТЕХЭКСПО» находится на этапе активного роста и трансформации. Мы расширяем обороты и увеличиваем команду профессионалов. Если вы энергичны, нацелены на результат и готовы к изменениям, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ключевые обязанности:

  • Участие в формировании себестоимости проектов на стадии presale;

  • Анализ договоров с заказчиками и постановка задач в соответствии с их требованиями, координирование проектной команды;

  • Планирование закупок, исполнение графика и бюджета (ДДС, БДР) проектов;

  • Заключение договоров с подрядными организациями в случае их привлечения;

  • Сдача результатов работ заказчику и подведение итогов по завершенным проектам, в том числе финансовых.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Релевантный опыт работы не менее двух лет;
  • Опыт работы в области эксплуатации, технического обслуживания энергетического оборудования (РУНН, РУВН, ДГУ, ГПУ, ГПА);

  • Опытный пользователь MS Office, 1С, желательно Bitrix24;

  • Знание требований нормативной документации и умение ее применять при работе.

Условия:

  • Возможность реализовать свой опыт и способности в решении сложных, амбициозных задач;
  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата обсуждается по результатам собеседования с финальным кандидатом.;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Молодой коллектив - команда профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание дня;
  • Уютный дизайнерский офис, оборудованная кухня.