Руководитель товарного направления: водоснабжение и водоотведение

Обязанности:

• Развитие и поддержания развития направление Водоснабжение и Водоотведение (ВиВ) он же ВК;
• Работа с Поставщиками в плане поддержания договорных обязательств, разработки и согласования маркетинговых акций совместно с отделом маркетинга и развитие взаимовыгодных отношений;
• Мониторинг цен конкурентов, настройка ценообразования как внутри компании для отделов продаж, так и на сайте для клиентов компании;
• Работа с базой 1С: Номенклатура, обновление цен;
• Работа со складской номенклатурой на базе ABC-анализа;
• Регистрация и защита проектов со стороны отдела продаж;
• Технический пересчёт продукции, подбор замен и аналогов;
• Взаимодействие с РТН (руководителями товарных направлений), бренд-менеджерами специалистами отдела закупок, специалистами других подразделений компании;
• Подготовка аналитических отчетов;

Требования:

• Высшее, техническое образование;

• Уверенный пользователь (MC Office, Excel, PowerPoint, 1C, Bitrix24);

• Опыт работы с брендами по Водоснабжению и Водоотведению, Сантехника (не розничные продажи!) (маркетинг, бренд-менеджмент, продажи, закупки);
• Наличие релевантного опыта работы на позиции бренд-менеджера или руководителя товарного направления;
• Опыт в разработке и внедрению инструментов необходимых для эффективного планирования и конкурентного ценообразования;
• Уверенное владение Excel (обязательно: сводные таблицы, ВПР, формулы, фильтры, dashboard, основные логические и статистические функции);
• Опыт работы в продажах или с отделами продаж, понимание проектных этапов продаж;
• Знание построения на базовом уровне технического построения систем Водоснабжения и Водоотведения;
• Умение структурировать, анализировать информацию, делать выводы и находить закономерности, предлагать новые идеи для развития направления.

Условия:

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок - 3 месяца;
• Возможен гибридный формат работы;
• Заработная плата: совокупный доход от 210 000 руб (оклад + бонусы). Обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании