Мы ищем харизматичного лидера и настоящего эксперта в области трудового законодательства, готового вдохнуть жизнь в нашу команду КДП, раскрыть потенциал каждого сотрудника и вывести отдел на новый уровень эффективности и мастерства.
Что делает руководитель на этой должности:
- Руководит командой специалистов по кадрам и направляет её усилия на достижения основной цели: грамотного ведения кадровых процессов и отчетности без ошибок;
- Внимательно следит за соблюдением ТК РФ и отслеживает тенденции и изменения в своей области;
- Обеспечивает дружный переход на КЭДО (уже перешли на КЭДО 70% сотрудников компании);
- Предоставляет внутреннюю отчетность (регулярную и по запросу) – для внутренней аналитики процессов;
- Разрабатывает, внедряет и проверяет процессы, кадровой политики компании;
- Консультирует менеджеров и сотрудников компании по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
- Взаимодействует со всеми службами – лидер коммуникации.
Вам идеально подойдёт эта работа, если Вы:
- Имеете успешный опыт в направлении КДП минимум два года, работали с численность от 300 человек;
- Работали с суммируемым учётом рабочего времени и графиками сменности;
- Виртуозно владеете программой 1С 8.3 ЗУП ;
- Умеете грамотно вести документацию и эффективно планировать рабочий процесс;
А теперь расскажем про условия:
- Ваша команда: 6 специалистов, штат предприятия 4200 чел;
- Высокий уровень автоматизации кадровых процессов и не только (КЭДО, Мобильные приложения, BI);
-
Официальную зарплату без задержек — дважды в месяц, с гарантированными социальными выплатами по ТК;
- Конкурентную заработную плату;
- Комфортабельную квартиру для иногородних сотрудников для проживания на период работы в компании (локация: Курская обл., Черницино или Брянская область, Хмелево);
- Скидки на нашу мясную продукцию и подарки для вас и ваших детей с первых дней работы;
- Детям сотрудников дарим новогодние подарочные сертификаты и участие в корпоративных мероприятиях;
- После трех месяцев работы – бесплатные мясные подарки каждый квартал;
- Доплату за стаж после года работы – потому что мы ценим каждого.
Хотите работать там, где ценят ваши усилия и поддерживают ваш рост?
Приходите на встречу — покажем компанию изнутри и поделимся всеми приятными бонусами лично!