Менеджер по кадровому делопроизводству

Российская компания занимающаяся разработкой и производством медицинских изделий

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства по ГК: прием, переводы, увольнение, отпуска, командировки и т.д. (штат 150 сотрудников)
• Работа в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»
• Оформление и подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Контроль подписания документов сотрудниками
• Контроль и оформление отсутствия сотрудников (больничные)
• График отпусков и контроль его соблюдения
• Воинский учет
• Отчетность в СФР, Центр занятости, Военный комиссариат, внутренняя отчетность.
• Оформление документов по запросам сотрудников (копии, выписки, справки и т.п.)
• Ведение реестра приказов по Обществу
• Адаптация сотрудников при приеме на работу
• Выполнение отдельных поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности
• Знание трудового законодательства
• Опыт работы в 1С 8.3 ЗУП
• Грамотность
• Уверенный пользователь ПК, навык работы с оргтехникой.;
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, аккуратность, порядочность, доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, желание и умение работать в команде, усидчивость,

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании;
• Место положение офиса- мцд Толстопальцево (3 мин пешком).
• График работы: 5/2, с 09-17ч.
• Официальная заработная плата
• Трудоустройство по ТК РФ (с 1-ого дня по выходу в компанию);
• Бесплатные вкусные обеды;
• ДМС;