Главный специалист по работе с персоналом

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции, проведение собеседований, работа с базами данных работных сайтов
• Подготовка отчетности по подбору персонала
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности
• Ведение воинского учета
• Формирования архива кадровых документов, хранение личных дел сотрудников
• Ведение отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков
• Ознакомление сотрудников под роспись со всей документацией: прием , переводы, увольнение, командировки и др

Требования:

• Опыт работы с большим объемом информации
• Опыт работы в подборе, умение закрывать сложные вакансии
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.