Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Регистрация, учет, хранение и обработка документов

  Ведение электронного документооборота и деловой переписки

  Выполнение прямых поручений руководства

  Осуществлять набор персонала

  Требования:

  самодисциплина

  внимательность

  стрессоустойчивость

  коммуникабельность

Условия:

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя