Network Engineer (pre-middle)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: DBI
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Троллейбусная улица 24/2в
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Я – Федя, тимлид направления NetOps в DBI.

Сейчас мы в поиске сетевого инженера, чтобы усилить команду и вместе развивать нашу инфраструктуру. Задачи интересные: от классической настройки сетей до работы с облаками, контейнерами и современными системами мониторинга.
Все детали ниже :)

Чем заниматься:

  • Администрировать сетевое оборудование L2/L3;

  • Анализировать и оптимизировать сетевую инфраструктуру;

  • Настраивать и эксплуатировать системы мониторинга (SolarWinds, Zabbix, Cacti);

  • Администрировать прикладные системы СПД (DNS, DHCP, RADIUS) на базе Linux и Windows;

  • Работать с инцидентами и заявками в Jira, ServiceNow.

Что нам важно:

  • От 1 года коммерческого опыта работы с сетями;

  • Понимание принципов построения и функционирования сетей передачи данных:OSI-модель, L2/L3 (статическая/динамическая маршрутизация),VLAN, NAT, VPN, Firewall, WLAN;

  • Опыт работы хотя бы с одним крупным облачным провайдером (AWS, Azure, GCP, Yandex Cloud, Cloud.ru, МТС);

  • Хорошее понимание сетевого стека Linux, виртуализации и контейнеров (KVM, VMWare, VirtualBox, Docker);

  • Понимание overlay-сетей и разных типов VPN (IPsec, OpenVPN, WireGuard, Site-to-Site, Remote access);

  • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, SolarWinds, Cacti, Prometheus);

  • Понимание принципов IP-телефонии;

  • Английский язык на уровне чтения технической документации.

Nice to have:

  • Сертификаты Cisco, Juniper, CompTIA Network+;

  • Опыт работы с оборудованием для импортозамещения (Qtech, SNR, Usergate);

  • Опыт применения инструментов IaC (Terraform, Ansible).

Что у нас есть для тебя:

  • Оформление по ТК в аккредитованную IT-компанию;

  • Гибкий формат работы: можно комбинировать офис (рядом с СИТО) и удалёнку или полностью удаленно;

  • Профессиональный и карьерный рост: у нас сильная команда и реальные перспективы;

  • Поддержка на старте: онбординг, менторство, one-to-one с руководителем;

  • ДМС и забота о здоровье;

  • Корпоративный английский — учим вместе;

  • Командная атмосфера: тимбилдинги каждые 2 недели и яркие корпоративы 2 раза в год.