Руководитель группы управления численностью в клиентском сервисе

Дата размещения вакансии: 13.10.2025
Работодатель: Контур
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Радищева 28
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Поддержка Контура — команда из 1400 человек, мы ежедневно заботимся о клиентах, помогаем им найти общий язык с сервисами Контура. Ежегодно количество обращений в наш саппорт увеличивается на 10%, и каждый месяц мы решаем > 500 тысяч вопросов клиентов.

О команде

Отдел управления нагрузкой отвечает за доступность процесса поддержки. В нашей команде 30+ экспертов. Мы делаем так, чтобы консультанты успевали выдохнуть между звонками, а каждый клиент мгновенно получал помощь в удобном для него канале.
Мы в поисках руководителя в группу управления численностью. В прямом подчинении у вас будет семь человек. Многие процессы у нас уже выстроены, но мы понимаем, что можно сделать еще лучше :)

Что нужно делать

  • Управлять командой: подбирать, адаптировать, обучать, мотивировать и развивать сотрудников.
  • Обеспечить своевременное составление расписания для 1000+ сотрудников консультирующих должностей клиентского сервиса.
  • Моделировать ожидания по численности штата на четыре месяца для планов по подбора персонала.
  • Развивать направление работы с численностью: искать и внедрять новые практики, улучшать и оптимизировать текущие процессы, разрабатывать технические задания для смежных команд с целью автоматизации и развития инструментов группы.
  • Разрабатывать и внедрять KPI для сотрудников.
  • Организовывать кросс-функциональное взаимодействие между отделами по вопросам планирования и управления численностью.
  • При необходимости подключаться к оперативным задачам группы.

Мы ждем, что вы

  • Руководили распределенной командой более года.
  • Управляли расписанием крупного кол-центра или службы технической поддержки.
  • Знакомы с различными системами WFM.
  • Понимаете логику и принципы построения расписаний, используемые в системах WFM.
  • Участвовали в процессе автоматизации построения расписаний, это будет вашим преимуществом.
  • Обладаете развитыми аналитическими навыками. Умеете планировать ресурсы; работаете с линейными функциями, трендами и корреляционно-регрессионным анализом; знаете, как проверять гипотезы и оценивать риски.
  • Продвинулись в Excel до уровня работы с Query, Pivot и инструментами анализа.
  • Самостоятельны и ответственны, успешно действуете в условиях неопределенности.
  • Готовы к большому количеству коммуникаций с пользователями разных профилей.

Мы предлагаем

  • Живое профессиональное комьюнити. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
  • Пространство для роста. Внутреннее или внешнее обучение за счет компании. Учебный портал или онлайн-/офлайн-библиотека для укрепления hard- и soft-скиллов, участие в конференциях и курсах.
  • Возможность менять процессы на уровне федеральной IT-компании. Мы любим изменения, если они подкреплены цифрами и четкой логикой.
  • Комфортные условия труда в офисе на Радищева, 28. Также возможен удалённый и гибридный формат работы.
  • График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
  • Белую зарплату и полугодовые премии по результатам работы.
  • Корпоративную жизнь в комфортном формате. У нас есть спортивные и творческие мероприятия, онлайн- и офлайн-активности.