Специалист по налоговому планированию и налогообложению (бухгалтер)

Обязанности:

-мониторинг входящей и исходящей корреспонденции по взаимодействию с ИФНС, внебюджетными фондами и другими контролирующими органами передаваемые по электронной системе «Контур»;

-подготовка налоговых деклараций ( налог на имущество, водный налог, акциз); уведомлений (налог на имущество, водный налог, транспортный налог, налог на землю, НДС, прибыль, НВОС) по срокам представления в налоговые органы в соответствии с Налоговым Кодексом РФ;

-осуществление взаимосвязи с налоговыми органами по месту нахождения структурных подразделений, транспортных средств, имущества, головной организации;

-подготовка в установленные сроки сводной информации по начисленным и перечисленным налогам , а так же по сводным финансово-экономическим показателям финансово-хозяйственной деятельности учреждения и представляет ее в Министерство транспорта по РО;

-подготовка в установленные сроки для квартальной ,годовой бухгалтерской отчетности сводной информации по начисленным и перечисленным налогами и страховым взносам на заработную плату для формирования информации в Пояснительную записку по установленной форме;

-представление в сроки установленные НК РФ для годовой отчетности по каналам электронного документооборота требуемые формы бухгалтерской годовой отчетности;

-письменные запросы в налоговые органы по всем спорным ситуациям;

-подготовка необходимой информации для решения спорных ситуаций по налоговым спорам в суде;

-еженедельный, ежемесячный анализ по всем изменениям в налоговом законодательстве для информирования в работе сотрудников финансово-бухгалтерской службы;

-работа по планированию налоговых платежей, предварительные расчеты по прогнозируемым налоговым платежам.

Требования:

• Среднее профессиональное образование или высшее профильное, опыт работы от 1 года;
• уверенное знание офисные программы Word, Excel;
• знание программы 1С:Бухгалтерия 8.3-Бухгалтерия государственного учреждения» .

Условия:

• Работа в крупной государственной организации с постоянным стабильным доходом;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный социальный пакет;
• Ежемесячная и годовая премия, премия к профессиональному празднику и по итогам навигации;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Путевки в оздоровительные учреждения;
• Детские путевки в оздоровительные лагеря;
• Сильная профсоюзная организация.