Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: Great Person Realty
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы команда — Great Person Realty. Амбициозные и активно развивающиеся брокеры, которые работают с первичной недвижимостью премиум и бизнес-класса на рынке Москвы.

Мы создаём компанию, где главная ценность — это команда.

К концу года мы планируем вырасти до полноценных 3 отделов, по 10 человек. Поэтому ищем в свою команду рекрутера/специалиста по подбору персонала, который поможет ускорить и усилить найм брокеров по недвижимости.

Какого специалиста мы ищем?

  • ты имеешь релевантный опыт в поиске и привлечении специалистов на высококонкурентном рынке;
  • ты не боишься холодного поиска и используешь различные каналы для этого;
  • тебе важно качество подбора, а не поиск ради поиска. Забыть про кандидата — это точно не про тебя.

Чем предстоит заниматься?

Главная задача и цель: искать и проводить онлайн-собеседования и выводить в команду опытных брокеров по недвижимости через различные каналы.

Каким образом?

  • искать, проводить короткие телефонные интервью/онлайн-интервью с потенциальными кандидатами;
  • подготавливать специалиста к выходу в первый рабочий день в компании (пре-онбординг).

Мы для тебя:

  • полностью удалённый формат сотрудничества, нам не важно, где ты находишься. Но максимальная удобная разница по времени будет удобно для обеих сторон +4 к МСК. Если ты находишься в Москве — это будет твоим преимуществом. Ты сможешь участвовать во всех корпоративных мероприятиях и проводить время вместе с командой (по желанию);

  • график сотрудничества на выбор: ты самостоятельно выбираешь время: сколько и когда заниматься задачами, главное результат;

  • сотрудничество через самозанятость, либо ИП: мы подпишем договор о сотрудничестве и неразглашении конфиденциальной информации, чтобы закрепить наши деловые взаимоотношения;

  • мотивация за фактически вышедших брокеров, которые прошли 2 тестовых недели в команде 10 000 рублей за брокера, пришедшего через теплый канал, 25 000 за брокера, найденного в холодную — на онлайн-встрече подробней обсудим деньги;

  • профессиональное развитие в сфере HR и поддержку, полное погружение в специфику и рынок недвижимости Москвы, а также карьерный рост внутри компании при твоём желании;

  • все необходимые ресурсы для комфортной работы: удобная отчётность, IP-телефония, оплата размещений и открытий контактов/резюме.

Будем рады знакомству с тобой:)