Менеджер по развитию (проектно-строительная группа)

Мы расширяемся в сфере разработки производственных объектов и ищем энергичного и общительного кандидата для развития проектно-строительного направления.

Условия:

• возможен гибкий график
• возможна удаленная работа
• базовая зарплата 50 000,00 плюс премия при выполнении KPI и по факту закрытия сделок/завершения проектов
• работа с заказчиками из разных регионов, проекты разного масштаба
• интересные проекты, развивающая вас профессиональная среда
• конкурентная заработная плата и карьерный рост
• инициатива приветствуется, возможность влиять на развитие компании

Чем предстоит заниматься:

• расширение клиентской базы для проектного и строительного подразделений
• выход на ЛПР клиентов
• холодные звонки
• мониторинг и подбор тендеров на торговых площадках b2b сегмента для последующего участия
• проведение онлайн-встреч и переговоров с целью презентации услуг группы https://cctgk.ru/
• выявление потребностей, достижение договоренностей о сотрудничестве, заключение договоров с новыми партнерами
• ведение базы клиентов в CRM
• анализ текущей ситуации на рынке и разработка рекомендаций по формированию конкурентных преимуществ
• подготовка документов (расчёт стоимости, коммерческие предложения, контракт, закрывающие документы)
• организация и проведение совещаний, ведение протокола совещаний
• формирование ежемесячной отчетности по проделываемой работе

Требования:

• готовность к длинным продажам
• опыт работы по продажам в области проектирования и строительства приветствуется
• знание рынка и специфики услуг по проектированию в строительстве
• законченное высшее строительное/экономическое образование
• уверенный пользователь ПК
• отличные навыки коммуникаций и деловой переписки
• понимание процессов проектирования и строительства
• упорство и желание искать варианты решений
• умение и желание познавать проблемы клиентов, эмпатия и стрессоустойчивость
• умение читать чертежи приветствуется
• многозадачность