Привет, будущий коллега!
Наш детский центр занимается созданием эффективных образовательных программ с 2014 года. Мы разрабатываем методики, которые помогают детям осваивать математику, чтение, логику и другие важные навыки легко и увлекательно.
Возглавляет проект Шамиль Ахмадуллин — автор множества уникальных методических пособий, которые применяются не только онлайн, но и в печатных изданиях.
Почему работать у нас – это круто?
✔️ Креативность на первом месте – каждое новое задание требует нестандартного подхода, ведь мы не делаем однотипные материалы.
✔️ Тысячи родителей и детей по всей стране пользуются нашими разработками – результаты твоей работы действительно влияют на образование!
✔️ Большой выбор форматов – мы создаём игры, книги, тесты, интерактивные сценарии и даже мультфильмы.
У нас крупная онлайн-школа со штатом сотрудников более 400 человек.
Директор по Маркетингу ждет в команду Руководителя отдела органического трафика сайта, который сформирует свою команду или силами подрядчиков будет выполнять план по количеству лидов с сайта. Результат - готовый сайт, который будет ТОПом в нише и приносить плановые лиды
Что делать:
- Выполнять план по количеству лидов из поисковых систем трафика;
- Управлять подрядчиками дизайнерами и разработчиками сайта (ставить ТЗ на оптимизацию и размещение новых статей около 2 тысяч в месяц, проверять качество исполнения, оплачивать их работу через бухгалтерию);
- Управлять наполнением сайта WordPress (разделами, коммерческими страницами, информационными и продающими блоками);
- Повышать ранжирование сайта по дополнительным факторам (техническим, ссылочным и поведенческим);
- SEO продвижение сайта для увеличения поискового трафика.
Что от Вас:
- Опыт в управлении сайтами в онлайн продвижения услуг ( не товаров). Без опыта не рассматриваем кандидатов;
- Опыт в администрировании сайтов на CMS не менее 1 года или контент-менеджера сайта на WordPress;
- Работали на платформе Геткурс, в Тильде, Битрикс24;
- Высокий уровень владения WEB и SEO аналитикой;
- Масштабировали проекты в 10-20 раз;
- Умение работать с подрядчиками: ставить задачи, контролировать.
Что от нас:
- Полностью удалённая работа;
- Заработная плата: оклад + KPI, совокупный доход от 100 000 - 250 000 (обсуждается с руководителем на собеседовании);
- Оплата вовремя, без задержек;
- Возможность карьерного роста;
- Работа в динамично развивающейся компании с сильной командой.
Если вакансия Вам интересна, вместе с откликом напишите какие у вас достижения и результаты по выполнению планов по лидам с сайта на последних трех проектах.
Ждем в команду именно тебя!
