Слесарь-ремонтник 4 разряд (отдел главного энергетика)

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Август, Фирма
Уровень зарплаты:
от 87586 до 97318 RUR
Город:
Елабуга
Особая экономическая зона Алабуга, улица Ш-2 6/5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Производить ежедневный обход вентиляционного оборудования, сетей водоснабжения, водоотведения, сетей отопления.

  • Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарной-технически, сетей отопления, водоснабжения, водоотведения.

  • Производство ремонтных работ на насосном оборудовании по замене неисправных деталей, замена фильтрующих элементов на приточных установках.

  • Производить ежедневный обход вентиляционного оборудования, сетей водоснабжения, водоотведения, сетей отопления.

  • Разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарной-технически, сетей отопления, водоснабжения, водоотведения.

  • Производство ремонтных работ на насосном оборудовании по замене неисправных деталей, замена фильтрующих элементов на приточных установках.

Требования:

  • Среднее специальное образование.
  • Знание компьютерных программ (Word, Excel).
  • Знать:

  • устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных и полимерных труб.

  • способы разметки мест установки приборов и креплений.

  • правила установки санитарных и нагревательных приборов.

  • конструктивные особенности ремонтируемого оборудования.

  • технологический процесс ремонта, сборки и монтажа оборудования.

  • правила чтения принципиальных и монтажных схем.

    Желателен опыт эксплуатации систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации.

    Уметь:

  • проводить расчёт потребности в материалах и изделиях на основании чертежей, спецификаций, заказных ведомостей рабочей документации.

Условия:

  • Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (Елабуга, Челны);

  • Бесплатное качественное питание;

  • Обеспечение всеми средствами индивидуальной защиты;

  • Абонементы в бассейн, возможность заниматься волейболом, футболом, настольным теннисом;

  • Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;

  • Возможности для повышения квалификации профессионального и финансового роста;

  • Медицинская страховка;

  • Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей.