Категорийный менеджер (Маркетплейсы)

Обязанности:

• Категорийное управление: разработка стратегии развития категории на маркетплейсах (роль категории, приоритеты, цели роста).
• Ассортимент: формирование и регулярная оптимизация ассортиментной матрицы с учётом сегментов клиентов, вывод новых SKU, снятие неликвидов.
• Прогноз и планирование: анализ продаж, сезонности и трендов, прогнозирование спроса, постановка KPI для категории.
• Ценообразование и доходность: управление ценами, маржинальностью, выполнение плановых показателей по выручке и прибыли.
• Продвижение и маркетинг:
• разработка и запуск рекламных кампаний на маркетплейсах (CPA, CPC, баннеры, механики акций);
• контроль эффективности промо и оптимизация бюджета, ДРР;
• управление карточками товаров и контентом (SEO, медиа-материалы) для повышения конверсии
• анализ конкурентной активности и трендов, поиск новых точек роста.
• Складские остатки: минимизация неликвидов, контроль оборачиваемости.
• Отчётность и аналитика: регулярная подготовка отчетов по категории, инициативам и результатам продвижения.

Требования:

• Самостоятельность и инициативность.

• Высокие навыки коммуникации – необходимо общаться и договариваться с командой и производством

• Опыт работы категорийным менеджером, бренд-менеджером или маркетологом в e-commerce / маркетплейсах от 1 года

• Навыки планирования продаж, прогнозирования спроса, анализа unit-экономики и доходности категории.

• Умение управлять ассортиментом, ценообразованием, закупками и товарными остатками.

• Понимание рекламных инструментов маркетплейсов (Ozon, Wildberries, Yandex.Market) и метрик эффективности (CTR, CR, ДРР, ROI).

• Гибкость, проактивность, умение принимать решения на основе данных.

• Высшее образование

• Владение Excel (формулы, сводные таблицы), PowerPoint, Word, Outlook, опыт работы в 1С приветствуется.

• Желателен опыт с широким ассортиментом (1 000+ SKU) и в категориях FMCG, B2B, техника, автотовары или электроника.

Условия:

• Гибридный формат работы – после испытательного срока (нам не важно где ты работаешь – важен результат)

• Работа в крупной федеральной компании;

• Трудоустройство с 1-го рабочего дня согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00

• Перспектива профессионального и карьерного роста;

• Компенсация сотовой связи (оплачивается дополнительно);

• Дружный коллектив;

• Корпоративные праздники для сотрудников, подарки для детей на Новый Год, конкурсы и мероприятия для детей;

• Конкурсы с ценными призами и сертификатами в отделе продаж;

• Скидки на продукцию компании.