Руководитель направления Медицинские изделия (расходные материалы для стационаров)

Дата размещения вакансии: 12.10.2025
Работодатель: Алфарма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского 29
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В связи с развитием компании АЛФАРМА мы открываем новое направление — медицинские изделия (расходные материалы для стационаров). Мы объявляем конкурс на вакансию Руководителя проекта, который возглавит запуск и развитие этого стратегического направления.

Функциональные обязанности:

  • Проведение маркетингового и конкурентного анализа рынка медицинских изделий (МИ);
  • Формирование стратегии и дорожной карты развития направления МИ;
  • Подготовка и реализация коммерческого и операционного проекта запуска направления;
  • Формирование портфеля продукции: отбор категорий, продуктов, поставщиков/производителей;
  • Поиск и подключение дистрибьюторов;
  • Организация поставок в ЛПУ, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;
  • Формирование и управление проектной командой: подбор ключевых специалистов, взаимодействие с внутренними департаментами (маркетинг, регуляторика, логистика, финансы);
  • Взаимодействие с регуляторными органами;
  • Организация регистрации МИ, сопровождение прохождения обязательных испытаний, ведение технической документации;
  • Контроль бюджета проекта, сроков реализации, достижения KPI (выход на рынок с первыми продуктами, заключение дистрибьюторских соглашений, объёмы продаж на этапе пилота);
  • Подготовка отчетности и презентаций для руководства компании.

Требования:

  • Высшее образование (фармация, медицина, биотехнологии, бизнес или смежные области);
  • Опыт работы в отрасли медицинских изделий и расходных материалов от 5 лет, в том числе опыт управления проектами или подразделением продвижения;
  • Опыт запуска новых направлений, продуктов или бизнес-линий;
  • Знание рынка медицинских изделий, особенностей регуляторики, дистрибуции и работы с ЛПУ;
  • Навыки стратегического планирования, анализа данных, управления командой;
  • Сильные лидерские качества, ориентация на результат, системное мышление.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии.
  • Получение опыта в уникальной фармацевтической компании.
  • Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.
  • Достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода).
  • Полугодовые премии при достижении показателей KPI.
  • Гибкое начало рабочего дня.
  • Оплачиваемые обеды.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.