Аналитик/Специалист по аналитике данных

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Сбором, обработкой и анализом массивов данных, связанных с организационным менеджментом и управлением эффективностью.

  • Сбором данных и информации от дивизионов, их консолидация и анализ. Работой с выгрузками данных из SAP HCM и других систем, их структурирование и проверка на корректность.

  • Проверкой данных на соответствие установленным стандартам и требованиям.

  • Подготовкой регулярных и разовых аналитических отчетов для руководства.

  • Анализом бизнес- процессов подразделений через интервью, сбор, анализ, материалов (AS IS);

  • Описание ключевых целевых бизнес-процессов (TO BE).

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Оконченное высшее образование (в том числе студенты последних курсов, предпочтительно из следующих направлений: финансы, экономика, статистика.
  • Желателен опыт работы/стажировки в аналитических отделах, работа с данными, цифрами, аналитикой, бизнес-аналитикой.
  • Отличные навыки владения MS Excel, MS Power Point, Visio, BI.
  • Развитые аналитические способности, структурирование, системное мышление.
  • Умение адаптировать сложные данные для разных целевых аудиторий.

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар и Молодежная. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.
  • Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
  • Работа в комфортных условиях open space с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.
  • Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
  • ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.