Продакт-менеджер

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Арттекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "ARTTEX" – один из крупнейших производителей карнизов и солнцезащитной продукции в России. Мы лидеры в своей отрасли, работая с федеральными сетями DIY и крупнейшими маркетплейсами.

Мы расширяем команду продакт-менеджеров и ищем коллегу, который будет участвовать в разработке и развитии наших ключевых продуктов: рулонных штор и профильной карнизной продукции.

Наши продукты на первый взгляд кажутся простыми, но за ними скрывается множество инженерных и технических нюансов: правильный подбор материалов, продуманные механизмы регулировки, надежность конструкции при разных способах установки и совместимость с разнообразными типами окон. Это делает работу интересной для тех, кто любит решать сложные задачи, тестировать гипотезы и разрабатывать продукты, где каждая деталь имеет значение для функциональности, долговечности и удобства конечного пользователя.

Функционал:

  • Понимать, как клиенты используют наш продукт, чтобы создавать решения, которые реально улучшают их опыт.
  • Анализировать конкурентов и придумывать, как наши продукты будут выделяться на полках маркетплейсов, в офлайн-магазинах и сетевых точках.
  • Взаимодействовать с поставщиками из России, Китая и Европы: договариваться о новых решениях, оптимизировать себестоимость и улучшать качество продукта. За регулярные закупки и логистику отвечает отдел закупок.
  • Исследовать рынок, емкость категорий и ценовые сегменты, чтобы находить новые возможности для роста продуктов.
  • Вести проекты запуска новых продуктов, объединяя команду продаж, производства и аналитики для быстрого и успешного вывода на рынок.
  • Глубоко разбираться в механизмах, материалах и особенностях установки, чтобы запускать продукты, которые работают идеально и радуют клиентов.
  • Готовить технические задания, спецификации и документацию для наших и контрактных производств.
  • Создавать обучающие материалы и помогать продвигать продукт на рынке.

Требования и навыки:

  • Опыт работы более 3 лет на позициях, связанных с продуктовым менеджментом или развитием товаров (продукты для дома, DIY, мебель, посуда, электроника, одежда или аналогичные продуктовые категории).
  • Английский на уровне, позволяющем самостоятельно созвониться с иностранными поставщиками и обсудить вопросы по разработке продукта.
  • Опыт разработки продукта для разных категорий клиентов: умение адаптировать один и тот же продукт под разные каналы продаж и аудитории — маркетплейсы, офлайн-магазины, сетевые точки — а также под различные ценовые сегменты и потребительские предпочтения.

Будет большим плюсом:

  • Опыт работы с инженерными или технически сложными продуктами и с большим ассортиментом.
  • Опыт разработки продукта для продаж на маркетплейсах, включая самостоятельную работу с отчетами, анализом данных и принятие продуктовых решений на основе полученной информации.
  • Опыт поиска и взаимодействия с поставщиками, включая переговоры и совместную разработку продукта.

Условия:

  • Реальная возможность предлагать и внедрять свои идеи, участвовать во всех этапах разработки продукта и влиять на стратегию развития компании.
  • Минимум бюрократии и максимум участия в системообразующих проектах компании.
  • Работа под руководством ТОП-менеджера с огромным опытом развития продукта в одной из ведущих федеральных сетей.
  • Заработная плата: конкурентная и «в рынке». Более опытные продакт-менеджеры могут рассчитывать на более высокий доход. Оплата состоит из оклада плюс квартальная премия, привязанная к выполнению продуктовых задач.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, вся зарплата «белая».
  • График работы: 5/2 по 8 часов, время начала работы согласуем
  • Формат работы: гибридный, но с преобладанием офиса — многое связано с физической работой с продуктом и живой коммуникацией с командой.
  • Офис метро Автозаводская, 5 минут пешком.
  • Возможность профессионального роста: посещение профильных конференций, мастер-классов и тренингов для обмена опытом и развития компетенций.
  • Редкие иностранные командировки для переговоров с поставщиками.