Директор департамента консалтинга и оценки

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Компания Пачоли
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний «Пачоли», входящая в ТОП-10 крупнейших аудиторско-консалтинговых компаний России, приглашает кандидатов на вакантную позицию Директора в департамент консалтинга и оценки.

Обязанности:

  • Руководство комплексными проектами в сферах управленческого, стратегического, финансового, налогового консультирования;
  • Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта;
  • Участие в совещаниях и переговорах; защита проекта перед руководителем и заказчиком;
  • Подготовка и проверка отчетов, подготовка аналитических и презентационных материалов;
  • Участие в конференциях, круглых столах;
  • Обучение сотрудников.

Требования:

  • Высшее образование (математика, экономика, финансы).
  • Опыт работы не менее 10 лет в сфере управленческого и/или стратегического консалтинга;
  • Не менее 5 лет на руководящей должности (руководитель направления / директор департаментам);
  • Знание действующего законодательства в профессиональной области;
  • Навыки применения различных подходов и методов в рамках стратегического и/или управленческого консалтинга;
  • Свободное владение ПК, уверенное владение MS Excel, основы финансового моделирования;
  • Хорошие аналитические навыки, способность критично относиться к информации, оценивать риски и последствия принимаемых решений;
  • Грамотная устная и письменная речь, соблюдение стандартов качества, сроков и договоренностей;
  • Готовность расширять профессиональный кругозор, принимать ответственность, аргументированно излагать точку зрения​​​​.

Условия:

  • Интересная работа: масштабность проектов, профессиональные вызовы, разнообразие бизнесов и индустрий, партнерство с крупнейшими заказчиками;
  • Профессиональное развитие через решение сложных и/или неординарных задач, возможность участия в нестандартных проектах;
  • Возможность аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения, быть услышанным;
  • Развитие и рост (в т.ч. управленческих навыков), обучение, повышение квалификации;
  • Работа в команде профессионалов, методологическая поддержка в рамках комплексных проектов;
  • Репутация высокопрофессионального и ответственного работодателя;
  • Высокая этика ведения бизнеса, социально значимая активность Компании, приверженность ESG деятельности;
  • Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ; "белая" заработная плата по результатам собеседования;
  • Бонусы по результатам деятельности Компании и департамента за год с учетом индивидуального вклада сотрудника, результатов рабочей группы;
  • ДМС;
  • Комфортное рабочее пространство в современном офисе в центре Москвы.